私の名前は郭志輝です。現在、倉庫管理を担当しています。2013年に工場に着任しました。

工場を初めて建設したとき、私は第 1 作業場にいました。当時、第 1 作業場は建設されたばかりで、3 年後に第 XNUMX 作業場が建設されました。私たちの工場はますます大きくなり、従業員も増えています。私が初めて工場に入ったとき、セメントの道路はなく、すべて泥道でした。

今では、工場全体が緑の木々に覆われ、花がとても美しく咲いています。私たちの工場は実務的で、リーダーには凝集力があり、従業員には求心力があります。生産プロセスになると、困難に直面しても、協力してこの困難を克服する方法を見つけることができます。それは私にとって魅力です。この大家族に溶け込むことができて光栄だというのが、私の最大の気持ちです。

会社とともに成長してきた10年間で、私の最大の成果は、常に自分自身を成長させてきたことです。

私たちは企業の発展と変化に適応する必要があり、同時に企業も市場の変化に応じて絶えず発展し、変化する必要があります。企業が発展する過程では、さまざまな困難に遭遇することは避けられません。従業員である私たちも、この発展に適応し、前向きな姿勢でそれに立ち向かい、遭遇する困難を解決するために最善を尽くす必要があります。

困難よりも常に多くの方法があり、思いつかない場合は、同僚、リーダー、全員を通じて協力し、困難を解決して前進し続けることができます。会社で最も印象に残ったのは、会長が自ら工場に行き、自分でやったことです。助けが必要なところはどこでも、そこに行って助けることができます。これは、工場で私たちを連れて行って問題を解決する素晴らしい方法でもあります。

ワークショップは現場で問題を解決する最良の方法であり、私たちの熱意を大いに刺激します。また、企業が市場の変化に適応し、より多くの製品を生産し、さまざまな顧客のニーズを満たすために品質を向上させることを願っています。私個人としては、会社は学習と進歩を続け、会社の発展に適応したいと考えています。